9月2日上午，我院召开2024年下半年全院干部职工大会，院党总支书记、院长刘云生出席会议并作下半年工作布置讲话，大会由副院长胡方主持，全体干部职工参会。
会上，院党总支书记、院长刘云生对全院暑期工作完成情况进行了全面总结，并对全院干部职工暑期坚守岗位、辛勤工作的工作态度予以充分肯定。
刘云生院长指出，当前，我院处在建院15周年的关键时期，也是以全面创新思路、高质量发展角度、大开放路径继续深化教育评价改革的关键节点，全院干部职工要振奋精神，继续携手为教育事业贡献力量，为教育评估发展作出贡献。一是要把握历史方位，找准发展决策的前提和基础。要从教育评价的视角来看未来发展，加快走进软价值时代，实现价值重塑；快速走进新质量时代，实现质量重塑；加紧走进可计算时代，实现教育重塑；深入全面创新时代，实现评价重塑。二是要做好心理建设，实现团队个人的成长和发展。要做到积极豁达，找到积极情绪的立足点；要学会辩证审视，找到理性认知的观察点；要主动融入团队，找到经验更新的切入点；要把教育评价发展同教育事业发展紧密结合起来，以职业崇高感与中华民族伟大复兴一起稳健前行。三是要增强核心力量，做大教育评价的品牌和价值。从全院发展来看，要练内功，持续提升教育评价基础实力，推出一批引领性理论技术成果，成型系列优质教育评价品牌。要走出去，做服务，持续扩大对外开放合作，扩容教育评价国际项目，走向教育评价国际大舞台。从个人发展来看，要会学习，能实践，积极向上，凝聚精神力量；主动学习，提升专业实力；紧跟时代，用好数字力量，增强个人职业发展能力。四是要创生教育价值，提升评价服务的能力和水平。要用好平台，发挥我院纵向联合、垂直整合、交叉联合的西部平台、全国平台、国际平台价值，切实发挥协同发展实效。要做大项目，集中精力做好有高度、有宽度、有长效、有容量的项目。要培育品牌，明确教育评价品牌的基本构成要素，切实提升社会效益、教育效益。要协同创新，工作开展与政策导向、基层实际、产学研结合起来，实现多方合作。五是要深化开放改革，增强事业发展的活力和动能。要解放思想，突破固有观念的障碍；要变革组织，突破固有体制的障碍；要更新制度，突破固有机制的障碍；要扩大开放，突破固有疆域的障碍；要优化关系，突破固有人际的障碍。六是要防控化解风险，强化事业发展的安全和稳定。要加强对法律法规、政策文件的学习，细致入微，不触碰底线和红线，防止违规违纪事件发生；要提升应急处理能力，对突发事件、应急事件，做到迅速解决、有效处理，积极应对偶发事件。
会上，刘云生院长还对全院干部职工暑期读书分享进行了总结，他表示，读书，要做到读人、读己、读世界，在读出自己上下功夫；要做到读过去、读现在、读未来，在读出未来上下功夫。
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